为扎实落实春季促就业工作部署，精准聚焦毕业生就业痛点难点，着力解决部分毕业生求职意识薄弱、职业定位模糊、发展方向不清等突出问题，切实提升就业帮扶工作的针对性与实效性，4月12日，学院依托腾讯会议线上平台，召开2026届困难毕业生春季就业专题家长会。学院学生工作牵头人符晟、教学工作牵头人朱立军、毕业班辅导员、翱翔星云企业代表及2026届部分困难毕业生家长参会。

会上，教学工作牵头人朱立军围绕建筑工程技术专业特色，深入解读该专业就业前景、职业发展路径、市场岗位需求与薪资水平，详细对比设计院、施工单位、智慧城市相关企业等不同就业方向的优势与差异，引导学生和家长精准认识专业特色与就业优势，科学规划职业发展路径。

学生工作牵头人符晟全面分析当前春季就业形势，系统解读基层就业、企业吸纳补贴、征兵入伍等各类扶持政策。针对部分毕业生存在的慢就业、观望迟疑等问题，他倡导“先就业再择业、先上岗再提升”的理性择业观。建议家长结合学生自身特点与发展意愿，协助规划职业方向，督促学生把握春季招聘关键窗口期，主动落实就业、升学及实习去向，凝聚家校联动合力，协同推进毕业生就业工作。

毕业班辅导员紧扣“一人一档、分类施策”的就业帮扶机制，详细介绍毕业生就业台账建立、意向分类梳理、困难学生一对一帮扶等工作举措，围绕简历优化、面试模拟、岗位对接、求职安全等方面开展就业指导，现场推送适配岗位清单与就业服务资料。针对家长关心的就业帮扶、政策咨询、岗位匹配等问题逐一答疑解惑，有效缓解家长顾虑，凝聚家校合力助力毕业生就业。

会议特别邀请了翱翔星云公司副总经理盛立柱参会指导。盛立柱立足智慧建造行业发展前沿，系统解读行业发展现状、产业升级趋势及低空经济等新兴领域的发展机遇，重点阐释了企业人才选拔标准、岗位能力要求及职业发展空间，帮助家长和学生破除就业认知误区，为毕业生精准对接岗位、科学规划职业路径提供了专业参考。

此次家长会，既是我院落实春季促就业工作部署、做实做细毕业生就业服务的务实举措，也是健全家校协同育人机制、凝聚家校企多方合力共促毕业生就业的重要实践。下一阶段，我院将持续把毕业生就业工作摆在突出位置，严格落实辅导员常态化跟踪帮扶机制，动态更新困难毕业生帮扶台账，精准推送岗位资源与就业指导服务，做到靶向施策、精准发力。同时，深化家校联动、凝聚同向合力，以严实作风、务实举措筑牢毕业生就业保障根基，全力推动2026届毕业生实现更高质量就业、更充分就业。